她們是創(chuàng)新工作的優(yōu)秀代表
發(fā)布時間：2019-03-19
來源：
深圳市婦女聯(lián)合會
作者：
高紅，深圳市龍華區(qū)群團工作部常務(wù)副部長、黨組副書記、深圳市龍華區(qū)婦聯(lián)主席。
她充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的橋梁紐帶作用，組織召開龍華區(qū)婦女第一次代表大會，完善“區(qū)-街道-社區(qū)”三級婦女組織網(wǎng)絡(luò)，在全市率先試行婦女代表常任制，全面實施婦女干部基層聯(lián)系點工作制度，創(chuàng)新龍華區(qū)“1+6+6+N”婚調(diào)體系，打造專業(yè)化婚姻家庭糾紛人民調(diào)解隊伍，實現(xiàn)“平安家庭”創(chuàng)建工作達標，在全市率先實現(xiàn)社區(qū)婚調(diào)室全覆蓋。
李卓，深圳市勞動人事爭議仲裁院院長、深圳市人力資源和社會保障局黨組成員。
她任市仲裁院院長以來，推動了多項工作的改革創(chuàng)新，成績卓著，首創(chuàng)要素式辦案模式改革，在全國推廣仲裁辦案的效率與質(zhì)量，實現(xiàn)了“三降一升”，不斷推動仲裁信息化改革創(chuàng)新，打造便民仲裁、智能仲裁、陽光仲裁，2014年起實現(xiàn)全市各級仲裁機構(gòu)及法院的勞動人事爭議案件信息實時共享，在全國率先對進入訴訟環(huán)節(jié)的仲裁案件進行實例分析，創(chuàng)新仲裁人員分類管理，建立仲裁隊伍長效發(fā)展機制。
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