做陽光女性 立改革新功 共筑中國夢
發布時間：2014-03-10
來源：
深圳市婦女聯合會
作者：
翻開剛剛“出爐”的《2014年深圳市各界婦女紀念“三八”國際勞動婦女節系列活動概覽》，303項全市各具特色的活動讓人耳目一新，首先躍入眼簾的是深圳市領導“走基層、訪婦情、辦實事”活動，重要內容之一是走訪三八紅旗集體和巾幗文明崗，慰問工作在一線的巾幗姐妹，體現了黨政領導對全市婦女同胞的關心、對深圳巾幗建功活動和巾幗文明崗創建工作的高度重視和認可。深圳市婦聯多年來大力開展巾幗建功活動，全市市級以上巾幗文明崗3037個，其中，國家級崗56個，省級崗803個，市級崗2178個，巾幗文明崗已成為廣大女性建功創業、展現風采、成就事業的絢麗舞臺，也為我們演繹了無數勇于奉獻、感人至深的故事。
巾幗成長的美麗“化蝶” 深圳灣海關旅檢大廳，占總人數62%的51名女性，為迎接在大運會期間主動設置專用窗口、通道、場地等“十專”措施提升服務，她們主動放棄休息1080天，加班加點4592小時，承擔了75%的大運會進出境人員、行李物品及物資的驗放工作。樂于奉獻的精神和“巾幗不讓須眉”的高昂斗志贏得了大運會官員和運動員的一致贊賞，被中央電視臺、《人民日報》等各大媒體采訪報道150余次。
金色的市場監管徽下，一張張笑臉迎來送往；忙碌的電腦前，一雙雙巧手熟練操作；枯燥的崗位上，一顆顆紅心無私奉獻，鹽田市場監管分局許可登記科“一站式”服務、“一窗式”管理，讓辦事群眾交口稱贊……
46臺血透機，每年透析28000余人次，燃燒自己，溫暖患者，深圳市第二人民醫院腎內科血透室，女性占總數的93%，這個“娘子軍”團隊同時還承擔全院各個科室的無數次急診搶救工作，確保了綠色生命通道，深受廣大患者的好評。
當星星快要散落天際，她們頂著殘月往家趕,當曙光還沒有越出地平線，她們已經站在十米車廂……日復一日，年復一年,她們忙碌的身影、熱情的服務、甜美的笑容匯成一幅流動的風景線。深圳巴士集團擁有全國三八紅旗集體2個，全國巾幗文明崗2個，廣東省、深圳市巾幗文明崗19個。巾幗崗隊員由初期的60人增至2200多人，十多年間，150多人走上了管理崗位，在更高的平臺上熔煉、提升自己。涌現出廣東省人大代表、全國三八紅旗手、全國巾幗建功標兵等近10名先進模范。巾幗文明崗在巴士集團所起的先進示范引導和持續創造品牌價值的能力，在深圳乃至全國業內都是非常罕見的。
每一個巾幗文明崗的創建，每一個巾幗崗隊員的成長，都經歷了筑繭、破繭、化蝶的絢麗變身，最后升華為美麗的蝴蝶，“建一個崗、樹一面旗、帶一批人”，她們飛舞的身影吸引和影響著后來者，成為前行的動力和目標，巾幗文明崗創建成為塑造企業文化品牌的孵化器。
創建關鍵詞：領跑和率先 “巾幗文明崗”是婦聯開展“巾幗建功”活動的主要載體和重要品牌。深圳市創建活動始于1997年。經歷過起步的艱難、初顯成效的喜悅和創新發展的挑戰，深圳市婦聯始終知難而上、不斷創新地推進和領跑這項工作。
2000年，深圳在全國率先推出巾幗文明崗管理辦法，秉承“以服務為核心、以創新為靈魂”的理念，以促進婦女發展為目標，以科學管理為手段，以提高辦事效率和服務質量為重點，從創建之初的抓點帶面逐步推廣，到立足創建打造品牌，不斷拓寬創崗領域，創建單位從最初的十大窗口行業拓展到幾乎所有女性集中行業，從傳統服務業拓展到高科技及“兩新”組織領域，涌現出外來女工服務崗位深圳巴士集團西麗車隊101線、把守國門的深圳灣海關旅檢大廳、助殘成才的深圳市元平特殊教育學校、仁心仁術為患者深圳市中醫院心血管病區、社區居民“暖心地”的龍崗區中海怡翠社區工作站、中國企業社工拓荒牛的龍崗區至誠社會工作服務中心、兩新組織代表深圳市軟件行業協會、高新企業崗大行科技（深圳）有限公司等一批各具特色的文明崗。
多年來，創崗工作一直堅持圍繞中心，服務大局，根據深圳經濟社會的發展而不斷創新，體現出強烈的時代特色，激發了基層單位的創崗熱情，保證活動持續推進。如在深圳打造國際化城市進程中，率先使用中英文雙語標識“巾幗文明崗”牌匾和胸徽；在大運會期間，組織文明崗開展各類特色服務；在深圳建設志愿者之城中，組織文明崗成員加入志愿者行列；在社會治理創新中，充分調動社會組織的參與熱情；圍繞強化創新驅動、加快轉型升級的要求，將創崗活動向高新技術、物流、金融、文化創新等支柱產業拓展。
巾幗文明崗這塊閃亮的牌匾，不僅成為婦女工作品牌的象征，還成為深圳文明城市的名片，激勵著各行各業女性立足崗位、建功立業。深圳市婦聯先后獲得全國巾幗建功先進協調單位、全國巾幗建功先進集體、全國三八紅旗集體等榮譽稱號。文明崗還培養了大批優秀女性人才，楊曉燕等5人被授予全國巾幗建功標兵榮譽稱號。2006年，在全國巾幗文明崗活動創建十周年之際，全國婦聯在深圳召開了全國巾幗文明崗觀摩推進會，高度肯定了深圳巾幗文明崗創建工作。
創新是創崗的活力和動力 2012年，新修訂的《深圳市“巾幗文明崗”管理辦法》出臺，這是繼2000年出臺管理辦法后的第三次修訂和完善，標志著深圳巾幗文明崗創建進入新階段——從提高覆蓋率轉為更加注重創崗的高質量和含金量。
2011年，針對創建工作出現了一些新情況、新問題，深圳市婦聯直面創崗現狀，及時 “把脈”，總結全市15年創崗工作實際和吸收其他行業有益經驗,廣泛收集資料并征求各方意見，精心設計調查問卷。在前期充分調研、摸清實際情況、把握問題實質后，結合深圳市打造“深圳質量”的目標要求，市婦聯決定引入專業機構，與深圳市先進質量管理技術研究院合作，將其質量管理的專業優勢與婦聯工作實際相結合，對以往的《深圳市“巾幗文明崗”管理辦法》進行徹底修訂和完善，使之適應時代發展的要求和基層工作的實際。
開會、座談、走訪企業、收集資料；晚上7點、8點，依然加班埋頭工作，顧不上吃飯，顧不上家人；材料、報告、書面調查、統計分析、調查問卷堆滿了案頭……那段時間里，負責具體工作的市婦聯宣教部工作人員變身“超人”，至今記憶猶新，互相打趣。
新的管理辦法創新引入預申報機制，強化量化考核標準，注重創建質量，倡導志愿服務，明確了培訓、交流、申報、評審、監督、激勵等具體措施，逐步形成規范化、品牌化、社會化的創崗模式。以規范管理和激勵創新為抓手，著力提升文明崗的創崗質量和創崗熱情，增強了管理的科學性、規范性和嚴肅性，深化了巾幗建功的時代內涵，使創建工作煥發出新活力，邁上新臺階。
“我的演講完了，謝謝大家！”市婦聯會議室里，全市100多個市級文明崗的負責人正在一片掌聲中進行為時5分鐘的現場PK，角逐2013年度10家標兵崗。新的管理辦法規定每年擇優評出10家標兵崗進行表彰。
2013年6月，深圳市婦聯舉辦了首屆“巾幗文明崗”講師培訓班，60人獲得了市“巾幗文明崗”講師證。為了強化對基層創崗工作的指導，充實巾幗文明崗培訓師資隊伍，市婦聯創造性地開展巾幗文明崗講師培訓工作，制訂《深圳市巾幗文明崗講師管理辦法》，一年舉辦一期講師培訓班，系統培訓了包括婦干、創崗骨干、創崗活動先進個人、標兵崗成員等。通過她們深入基層開展創崗指導，有效緩解了基層婦干人手不足的問題。
市婦聯對各級文明崗不定期進行抽查，包括實地檢查、材料評審等方面，以保持崗位先進性，鞏固創崗成果。對抽查不合格的，責令其整改；整改仍不合格或出現一票否決情況的，撤銷其榮譽稱號。每年4至5月，用2個月時間集中抽查各級巾幗文明崗。市婦聯網站上開設文明崗專欄，內設管理制度、崗位交流、巾幗風采等欄目；組織各級文明崗進行橫向交流學習，利用實地走訪、建立QQ群、網站專欄、短信平臺等多種手段和方式，達到拓寬視野、取長補短目的；還印制文明崗學習交流材料，增進不同崗位之間的了解與認識。
深圳市婦聯主席馬宏告訴記者，市婦聯將以“做陽光女性，立改革新功，共筑中國夢”為目標，繼續深化巾幗建功活動，持續保持婦聯工作品牌在群眾中的影響力，不斷優化女性成才成長的社會環境，有效地動員和組織廣大婦女與城市共成長，為建設科學發展的深圳質量奉獻新才智、激發新活力、創造新業績。
巾幗成長的美麗“化蝶” 深圳灣海關旅檢大廳，占總人數62%的51名女性，為迎接在大運會期間主動設置專用窗口、通道、場地等“十專”措施提升服務，她們主動放棄休息1080天，加班加點4592小時，承擔了75%的大運會進出境人員、行李物品及物資的驗放工作。樂于奉獻的精神和“巾幗不讓須眉”的高昂斗志贏得了大運會官員和運動員的一致贊賞，被中央電視臺、《人民日報》等各大媒體采訪報道150余次。
金色的市場監管徽下，一張張笑臉迎來送往；忙碌的電腦前，一雙雙巧手熟練操作；枯燥的崗位上，一顆顆紅心無私奉獻，鹽田市場監管分局許可登記科“一站式”服務、“一窗式”管理，讓辦事群眾交口稱贊……
46臺血透機，每年透析28000余人次，燃燒自己，溫暖患者，深圳市第二人民醫院腎內科血透室，女性占總數的93%，這個“娘子軍”團隊同時還承擔全院各個科室的無數次急診搶救工作，確保了綠色生命通道，深受廣大患者的好評。
當星星快要散落天際，她們頂著殘月往家趕,當曙光還沒有越出地平線，她們已經站在十米車廂……日復一日，年復一年,她們忙碌的身影、熱情的服務、甜美的笑容匯成一幅流動的風景線。深圳巴士集團擁有全國三八紅旗集體2個，全國巾幗文明崗2個，廣東省、深圳市巾幗文明崗19個。巾幗崗隊員由初期的60人增至2200多人，十多年間，150多人走上了管理崗位，在更高的平臺上熔煉、提升自己。涌現出廣東省人大代表、全國三八紅旗手、全國巾幗建功標兵等近10名先進模范。巾幗文明崗在巴士集團所起的先進示范引導和持續創造品牌價值的能力，在深圳乃至全國業內都是非常罕見的。
每一個巾幗文明崗的創建，每一個巾幗崗隊員的成長，都經歷了筑繭、破繭、化蝶的絢麗變身，最后升華為美麗的蝴蝶，“建一個崗、樹一面旗、帶一批人”，她們飛舞的身影吸引和影響著后來者，成為前行的動力和目標，巾幗文明崗創建成為塑造企業文化品牌的孵化器。
創建關鍵詞：領跑和率先 “巾幗文明崗”是婦聯開展“巾幗建功”活動的主要載體和重要品牌。深圳市創建活動始于1997年。經歷過起步的艱難、初顯成效的喜悅和創新發展的挑戰，深圳市婦聯始終知難而上、不斷創新地推進和領跑這項工作。
2000年，深圳在全國率先推出巾幗文明崗管理辦法，秉承“以服務為核心、以創新為靈魂”的理念，以促進婦女發展為目標，以科學管理為手段，以提高辦事效率和服務質量為重點，從創建之初的抓點帶面逐步推廣，到立足創建打造品牌，不斷拓寬創崗領域，創建單位從最初的十大窗口行業拓展到幾乎所有女性集中行業，從傳統服務業拓展到高科技及“兩新”組織領域，涌現出外來女工服務崗位深圳巴士集團西麗車隊101線、把守國門的深圳灣海關旅檢大廳、助殘成才的深圳市元平特殊教育學校、仁心仁術為患者深圳市中醫院心血管病區、社區居民“暖心地”的龍崗區中海怡翠社區工作站、中國企業社工拓荒牛的龍崗區至誠社會工作服務中心、兩新組織代表深圳市軟件行業協會、高新企業崗大行科技（深圳）有限公司等一批各具特色的文明崗。
多年來，創崗工作一直堅持圍繞中心，服務大局，根據深圳經濟社會的發展而不斷創新，體現出強烈的時代特色，激發了基層單位的創崗熱情，保證活動持續推進。如在深圳打造國際化城市進程中，率先使用中英文雙語標識“巾幗文明崗”牌匾和胸徽；在大運會期間，組織文明崗開展各類特色服務；在深圳建設志愿者之城中，組織文明崗成員加入志愿者行列；在社會治理創新中，充分調動社會組織的參與熱情；圍繞強化創新驅動、加快轉型升級的要求，將創崗活動向高新技術、物流、金融、文化創新等支柱產業拓展。
巾幗文明崗這塊閃亮的牌匾，不僅成為婦女工作品牌的象征，還成為深圳文明城市的名片，激勵著各行各業女性立足崗位、建功立業。深圳市婦聯先后獲得全國巾幗建功先進協調單位、全國巾幗建功先進集體、全國三八紅旗集體等榮譽稱號。文明崗還培養了大批優秀女性人才，楊曉燕等5人被授予全國巾幗建功標兵榮譽稱號。2006年，在全國巾幗文明崗活動創建十周年之際，全國婦聯在深圳召開了全國巾幗文明崗觀摩推進會，高度肯定了深圳巾幗文明崗創建工作。
創新是創崗的活力和動力 2012年，新修訂的《深圳市“巾幗文明崗”管理辦法》出臺，這是繼2000年出臺管理辦法后的第三次修訂和完善，標志著深圳巾幗文明崗創建進入新階段——從提高覆蓋率轉為更加注重創崗的高質量和含金量。
2011年，針對創建工作出現了一些新情況、新問題，深圳市婦聯直面創崗現狀，及時 “把脈”，總結全市15年創崗工作實際和吸收其他行業有益經驗,廣泛收集資料并征求各方意見，精心設計調查問卷。在前期充分調研、摸清實際情況、把握問題實質后，結合深圳市打造“深圳質量”的目標要求，市婦聯決定引入專業機構，與深圳市先進質量管理技術研究院合作，將其質量管理的專業優勢與婦聯工作實際相結合，對以往的《深圳市“巾幗文明崗”管理辦法》進行徹底修訂和完善，使之適應時代發展的要求和基層工作的實際。
開會、座談、走訪企業、收集資料；晚上7點、8點，依然加班埋頭工作，顧不上吃飯，顧不上家人；材料、報告、書面調查、統計分析、調查問卷堆滿了案頭……那段時間里，負責具體工作的市婦聯宣教部工作人員變身“超人”，至今記憶猶新，互相打趣。
新的管理辦法創新引入預申報機制，強化量化考核標準，注重創建質量，倡導志愿服務，明確了培訓、交流、申報、評審、監督、激勵等具體措施，逐步形成規范化、品牌化、社會化的創崗模式。以規范管理和激勵創新為抓手，著力提升文明崗的創崗質量和創崗熱情，增強了管理的科學性、規范性和嚴肅性，深化了巾幗建功的時代內涵，使創建工作煥發出新活力，邁上新臺階。
“我的演講完了，謝謝大家！”市婦聯會議室里，全市100多個市級文明崗的負責人正在一片掌聲中進行為時5分鐘的現場PK，角逐2013年度10家標兵崗。新的管理辦法規定每年擇優評出10家標兵崗進行表彰。
2013年6月，深圳市婦聯舉辦了首屆“巾幗文明崗”講師培訓班，60人獲得了市“巾幗文明崗”講師證。為了強化對基層創崗工作的指導，充實巾幗文明崗培訓師資隊伍，市婦聯創造性地開展巾幗文明崗講師培訓工作，制訂《深圳市巾幗文明崗講師管理辦法》，一年舉辦一期講師培訓班，系統培訓了包括婦干、創崗骨干、創崗活動先進個人、標兵崗成員等。通過她們深入基層開展創崗指導，有效緩解了基層婦干人手不足的問題。
市婦聯對各級文明崗不定期進行抽查，包括實地檢查、材料評審等方面，以保持崗位先進性，鞏固創崗成果。對抽查不合格的，責令其整改；整改仍不合格或出現一票否決情況的，撤銷其榮譽稱號。每年4至5月，用2個月時間集中抽查各級巾幗文明崗。市婦聯網站上開設文明崗專欄，內設管理制度、崗位交流、巾幗風采等欄目；組織各級文明崗進行橫向交流學習，利用實地走訪、建立QQ群、網站專欄、短信平臺等多種手段和方式，達到拓寬視野、取長補短目的；還印制文明崗學習交流材料，增進不同崗位之間的了解與認識。
深圳市婦聯主席馬宏告訴記者，市婦聯將以“做陽光女性，立改革新功，共筑中國夢”為目標，繼續深化巾幗建功活動，持續保持婦聯工作品牌在群眾中的影響力，不斷優化女性成才成長的社會環境，有效地動員和組織廣大婦女與城市共成長，為建設科學發展的深圳質量奉獻新才智、激發新活力、創造新業績。
附件：
