市婦聯搭建“四個平臺”有效促進勞動關系和諧
發布時間：2011-12-15
來源：
深圳市婦女聯合會
作者：
近年來，市婦聯針對我市外來女工人數眾多、素質參差不齊、缺少歸屬感等情況，先后搭建了“四個平臺”，幫助外來女工盡快融入城市生活，增加她們的歸屬感和幸福感，在構建和諧勞動關系、促進社會和諧穩定等方面發揮了積極作用。（一）利用外來女工流動學校，搭建外來女工成長成才平臺。通過在全市建立的459所外來女工流動學校，開展各具特色、富有成效的教育培訓工作，內容涉及勞動法﹑婚姻法﹑工會法及社會保險﹑消防安全﹑環境保護等法規條例，使外來女工懂法用法，通過正常渠道合理表達訴求。同時，根據女工需求設置培訓內容，結合職業病防范教育、人際關系處理、學歷教育、迎大運學禮儀講外語等，提高她們的綜合素質。3年多來，共開展培訓1600余場次，受惠女工達30多萬人次，對培訓課程的總體滿意率為93.8%。（二）設立“陽光心靈工作室”，搭建外來女工心理保健平臺。在全市各區大型社區及企業先后設立30個“陽光心靈工作室”服務點，由專業心理咨詢師為婦女、兒童及其家庭成員提供心理調適、心理輔導及個案咨詢等服務，累計咨詢個案達5.2萬人次，提供“一對一”個案輔導4264小時，組織心理健康、婚姻家庭、心理咨詢、親子教育等活動1600余場，直接受益群眾逾30萬人次。同時，心理咨詢師還參與基層信訪維穩工作，在幫助上訪人員平復過激情緒、理性維權，尤其是在參與街道處理6宗集體勞資糾紛中發揮了獨特的作用。（三）開展“陽光女工”服務項目，搭建外來女工救助平臺。2010年底，通過開通心理直通車、組建健康服務講師團、開通24小時援助熱線電話、整合社會資源等措施，為外來女工提供交流聯誼、素質提升、心理調適、危機干預等服務，提高外來女工的心理素質和抗壓能力。截止今年三季度末，共舉辦講座165場，直接受益女工2.3萬人次，直接服務人群1500人，接待個案咨詢達1730人次。（四）舉辦大型聯誼活動，搭建外來女工交友平臺。深入大型企業和工業區舉辦鵬城有約大型交友聯誼活動，為男女工友牽線搭橋，解除因職業隔離而導致的交友困難，受到外來女工的熱烈歡迎。至今已舉辦大型交友活動8場，共2000多人次踴躍參加。
附件：
