在昨天上午舉行的2012年市委黨校春季主體班專題報告會上，我市下發(fā)了《中共深圳市委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)開展“五好”班子創(chuàng)建活動的實施意見》（下簡稱《意見》）。《意見》不僅將改革創(chuàng)新工作情況列入領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核內(nèi)容，還提出將探索制定“一把手”抓班子、帶隊伍專項考核指標(biāo)體系，把是否按照科學(xué)發(fā)展的要求選人用人作為考核的重點(diǎn)內(nèi)容，以此樹立正確的選人用人導(dǎo)向。

  　《意見》就全面加強(qiáng)我市各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織、作風(fēng)、制度和廉政建設(shè)，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“精神狀態(tài)好、能力素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、服務(wù)群眾好、廉潔自律好”的領(lǐng)導(dǎo)集體提出了具體措施和要求。

 　 按照《意見》，“弘揚(yáng)改革銳氣”成為我市“五好”班子創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容之一，要求各級領(lǐng)導(dǎo)班子每年要提出1－2項在全國、全省或全市有一定影響力的改革創(chuàng)新項目，改革創(chuàng)新工作情況將被列入班子年度考核的重要內(nèi)容。

  　如何對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考核評價？《意見》提出，各級領(lǐng)導(dǎo)班子要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行科學(xué)發(fā)展年度和任期工作主要目標(biāo)承諾，在年末和任期末對實績進(jìn)行“公開、公示、公議”。同時，完善市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法，將出臺市管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核辦法，強(qiáng)化年度考核和政府績效考核等各類專項考核結(jié)果的運(yùn)用，健全考核結(jié)果反饋和通報制度，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督的重要依據(jù)。

 　 在密切聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面，《意見》提出，區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年到街道、社區(qū)、企業(yè)等基層調(diào)研時間不少于60天；街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員到社區(qū)、企業(yè)等調(diào)研時間不少于90天。

 　 同時建立新任領(lǐng)導(dǎo)班子成員走訪基層制度，新任的市管領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在任職1年內(nèi)完成對本轄區(qū)或分管基層單位的走訪工作，并做好走訪日記，作為試用期轉(zhuǎn)正考核的主要依據(jù)之一。對缺乏基層工作經(jīng)歷的區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子成員，將有計劃地安排到街道、社區(qū)駐點(diǎn)1－3個月。區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少直接解決1－2個群眾反映的具體問題。另外，每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員要掛鉤聯(lián)系1－2個社區(qū)、企業(yè)等基層單位，聯(lián)系1－2名居民群眾或來深建設(shè)者，黨組（黨委）書記要直接聯(lián)系1－2名基層黨支部書記。

 　 《意見》還提出將完善群眾接待日制度，要求各區(qū)黨政正職每月至少安排2天接待群眾來訪，其他黨政班子成員、市區(qū)工作部門領(lǐng)導(dǎo)干部要定期接訪，街道班子成員要堅持值班制度，隨時接訪。同時，還會探索實行定期走訪制度，鼓勵各級領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨員成員結(jié)合區(qū)域化黨建，以“兼職委員”身份進(jìn)入工作、生活所在社區(qū)綜合黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，參與社區(qū)管理、建設(shè)和發(fā)展。

  　在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，《意見》提出將深入開展反腐倡廉教育，除每年舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)教育培訓(xùn)班外，還將定期舉辦“權(quán)力集中部門、資金密集領(lǐng)域”主要領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育班。同時，將嚴(yán)格落實黨政正職不直接分管人、財、物和行政審批等制度，進(jìn)一步健全關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部交流輪崗制度，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項和對配偶子女均已經(jīng)移居國（境）外的國家工作人員加強(qiáng)管理等制度。